Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳng định, thông báo không tuyển dụng của một số địa phương là không đúng qui định pháp luật.
Trước thông tin nhiều địa phương như Đà Nẵng, Quảng Nam, Nam Định, Quảng Bình… khi tuyển dụng công chức, “nói không” với các ứng viên dự tuyển học các hệ dân lập, tư thục hay tại chức, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳng định, đây là “câu chuyện kết hợp giữa qui định pháp luật và thẩm quyền, trách nhiệm của người tuyển dụng, sử dụng nhân lực”.
Không cho ứng viên tốt nghiệp tại chức thi tuyển là trái luật
Trong cuộc họp báo diễn ra sáng 3/10, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho rằng, một số địa phương đang tìm cách thức để tuyển dụng được đầu vào tốt nhất nên mới yêu cầu không tuyển những người theo học hệ tại chức vào ngạch công chức. Tuy nhiên lãnh đạo của Bộ Nội vụ cũng thừa nhận, thông báo không tuyển dụng của một số địa phương là không đúng qui định pháp luật.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn.
Là cơ quan quản lý Nhà nước về cán bộ công chức, trong đó có công tác tuyển dụng, Bộ Nội vụ khẳng định, “Những qui định hiện hành về tuyển dụng công chức, viên chức vẫn được áp dụng. Các qui định đó không cấm tuyển dụng những người có bằng tại chức và Luật Giáo dục cũng không phân biệt giá trị bằng cấp của các loại hình đào tạo đại học”.
Sẽ sửa thông báo tuyển dụng ?
Ông Tuấn cho hay, Bộ Nội vụ cũng đã cử hai đoàn công tác kiểm tra công tác tuyển dụng ở một số Bộ, ngành, địa phương, xác định thông tin và sẽ phối hợp có hướng giải quyết đúng pháp luật để công tác tuyển dụng thực sự góp phần nâng cao chất lượng công chức.
Không nêu rõ hướng xử lý trong trường hợp có Bộ, ngành, địa phương không tuyển người đào tạo theo hệ tại chức vào công chức, lãnh đạo Bộ Nội vụ nhấn mạnh, “tất cả mọi cơ quan, tổ chức, cán bộ công chức đều phải thực thi pháp luật và chịu trách nhiệm về sai phạm của mình theo mức độ”. Bộ Nội vụ cũng sẽ có ý kiến để các cơ quan tuyển dụng sửa thông báo tuyển dụng không phù hợp với pháp luật nếu có.
Trước đây, ngay sau khi có thông tin về việc Nam Định “nói không với bằng tại chức” khi tuyển dụng công chức, Bộ Nội vụ đã làm việc với các cơ quan chức năng và có văn bản …nhắc nhở địa phương không phân biệt các loại hình đào tạo khi tuyển dụng.
Góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cuộc thi nâng ngạch công chức cạnh tranh tới đây sẽ được quy định cụ thể, chặt chẽ. Thông qua kỳ thi này Bộ Nội vụ hy vọng sẽ tạo được sự đồng thuận xã hội và đồng thuận trong nội bộ cán bộ công chức.
Điểm mới của hình thức thi này là thi có số dư ngay trong các Bộ, ngành, địa phương để đảm bảo tính cạnh tranh trong thi nâng ngạch, giúp chọn được người có năng lực, trình độ bổ nhiệm vào ngạch tương đương.
Các Bộ, ngành, địa phương xem xét, cân nhắc, chịu trách nhiệm đối với những người đủ điều kiện tham gia cuộc thi. Bộ Nội vụ trong trách nhiệm của mình sẽ xem xét, thẩm định hồ sơ để bảo đảm không có tiêu cực.
Theo H. Nguyên (Nhân dân điện tử)